2025年高校毕业生将突破1222万，就业市场的竞争烈度持续升级。作为高考志愿规划师，我们在帮考生筛选专业、规划路径时，常会发现一个隐形陷阱——不少学生深陷的“奶头乐”状态，正悄悄透支他们未来的就业竞争力。这种现象比分数波动更值得警惕，也该成为我们和家长沟通的重点。
“奶头乐”在学生群体中的表现十分具体。
学业上抱着及格万岁的心态，专业课只求不挂科，从不主动钻研核心知识；面对法律职业资格证、计算机等级证等行业门槛证书，总以没时间为借口拖延备考；学生会竞选、学科竞赛、志愿服务等能丰富履历的活动，全被追剧、打游戏、无效社交占据。他们追求即时轻松，把“青春就该洒脱”挂在嘴边，却对专业能力的积累毫不上心。
这种状态的危害，在求职阶段会集中爆发。
去年接触过一个法学专业的考生，高考分数不错进入省属重点，但大学四年只满足于混及格，司法考试三次未过，毕业时简历上除了基本信息空无一物。同期竞争公检法岗位的毕业生，要么手持法律职业资格证，要么有法院实习经历，他在简历初筛就被淘汰，最终只能转行做销售。类似案例每年都在增加，“奶头乐”带来的短期舒适，最终都转化成了就业时的被动。
和“奶头乐”相对的，是“延迟满足”带来的竞争力。
去年规划的一个应用心理学考生，进入普通本科后没有放松要求，除了保持专业前10%的成绩，还主动考取心理咨询师证书，利用寒暑假在心理机构实习，积累个案记录经验。今年毕业时，她凭借扎实的专业能力和实践经历，顺利入职省会城市的心理服务中心，起薪比同专业多数同学高出20%。这就是两种态度的差距，当下的辛苦付出，终会在就业时给出回报。
我们在做志愿规划时，不能只停留在专业筛选和分数匹配，更要引导学生和家长看清这种就业逻辑。在介绍专业时，要明确告知不同专业的能力要求和证书门槛；在沟通规划时，要强调大学阶段的积累重点。毕竟，志愿选择只是起点，学生未来的就业竞争力，更多取决于大学四年的学习态度。
2026上半年高考志愿规划师（高考报考指导师）各地区报名已开始，
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- 报名项目：高考志愿规划师
- 适合人群：25-55岁
- 培训方式：线上线下培训自由选择，在家也能学
- 就业方向：培训讲师、教育系统、社区单位、开设个人报考咨询室等。
- 薪资待遇：高考方案制作、长期服务均可，收入可观（以当地市场为准）
- 培训证明以及结业证书终身有效，取证后可申请签约兼职或内推至当地志愿填报机构。
关于全国高考志愿规划师的报名时间，由于不同地区可能存在差异，并且报名时间可能会受到政策调整的影响，需要注意的是，具体时间可能会有所变动，请以官方最终发布为准。
