两个家长当场吵起来,高报师如何在混乱中稳住局面继续推进?

2026-05-15 8,861

这是让很多规划师措手不及的一种情况。

两个家长各执一词,声音越来越大,气氛越来越僵,旁边的孩子低着头一言不发,你坐在中间,不知道该不该打断。

遇到这种场面,最忌讳的就是立刻站队或者说你们别吵了。

前者会让另一方家长觉得你偏向对方,后者听起来像命令,反而容易激起逆反心理。

比较好的做法是先把话题暂停一下。

可以找个自然的间隙说一句,那我们先喝口水休息一下,或者说这边数据还需要几分钟才能出来,大家先稍微等一下。给家长一个台阶下,也给自己争取一点缓冲时间。

等双方情绪稍微平复一点,规划师可以分别和两位家长单独确认一下他们的核心诉求。

很多时候争吵的原因不是真正的分歧大,而是双方没有搞清楚对方到底在担心什么。比如父亲担心的是分数够不够稳,母亲担心的是专业就业前景好不好,表面上是在吵架,实际上是在说两件完全不同的事情。你只需要把两边的关注点分别梳理清楚,他们就会意识到其实没有想象中那么对立。

在引导的过程中,有一个原则很重要:不要评判谁对谁错。

家长吵架的时候,最不需要的就是有人来当裁判。你要做的只是一个翻译器,把双方的情绪语言翻译成具体的需求,让彼此能够听进去。

还有一点容易被忽视,那就是孩子的感受。

家长吵得不可开交的时候,孩子其实是最难受的。规划师可以在适当的时候问孩子一句:你怎么看?或者你有什么想法?把孩子的意见纳入讨论范围,既能转移家长的注意力,也让孩子感受到自己的声音是被重视的。

混乱的场面总会平息,但处理得不得当,留下的印象会很差。

处理得好,反而会让家长觉得你这个人沉稳可靠,值得托付。

你经历过家长当场争执的场面吗?最后是怎么收场的?

 

两个家长当场吵起来,高报师如何在混乱中稳住局面继续推进?

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