MBTI 性格是从 1921 年心理学家荣格提出人格理论后，不断演变发展而来的。它将人的性格分为四大方面，16 种类型。
MBTI 性格共有四个维度，四个维度如同四把标尺，每个人的性格都会落在标尺的某个点上，这个点靠近那个端点，就意味着个体就有哪方面的偏好。每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：
- 外向（E）和内向（I），它对应我们的直观对外表现；
- 感觉（S）和直觉（N），它对应我们自然留意的信息类型
- 思考（T）和情感（F），它主导我们如何做决定；
- 判断（J）和知觉（P），他则影响着我们做事情的方式。
以此为依据，它将人的性格分为四大方面，16 种类型。
不同版本翻译不同，仅供参考。
INTP 建造者
热衷于思考而非社交活动，安静、内向、灵活、适应力强。 讲究合理性，喜欢理论性的和抽象的事物，对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。有时会有点挑剔，多疑，批判分析他人，自以为是。
INTJ 策划者
独立而极具个性化，能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。相信自己的眼光，漠视众人的怀疑，有专一性和果断性。在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。
INFP 医治者
理想主义，好奇心重，具有洞察力，适应力强，灵活。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。希望自己的工作被他人认可，喜欢独立工作或在能发挥创造性的小团体里工作。
INFJ 辅导者
喜欢独立工作，寻求思想、关系、物质等之间的意义和联系。对人有很强的洞察力、同情心。有责任心，坚持自己的价值观。在对于目标的实现过程中有计划而且果断坚定。
ENTP 发明者
喜欢与他人一起从事需要非凡智慧的活动，具有战略眼光，多才多艺，分析型思维，具有创业能力。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情。
ENTJ 指挥者
喜欢与他人一起工作，具有逻辑性、组织性、客观性、果断性，喜欢管理工作， 善于做长期的计划和目标的设定，有天生的领导能力。
ENFP 奋斗者
热情洋溢、富有想象力，理想主义者，能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己的判断解决问题，总是需要得到别人的认可，也总是准备着给与他人赏识和帮助，灵活、自然不做作，有很强的即兴发挥的能力，言语流畅。
ENFJ 教育者
热情、为他人着想、易感应、有责任心，非常注重他人的感情、需求和动机， 善于发现他人的潜能，并希望能帮助他们实现，能成为个人或群体成长和进步的催化剂，忠诚，对于赞扬和批评都会积极地回应。友善、好社交，在团体中能很好地帮助他人，并有鼓舞他人的领导能力。
ISFP 创作者
安静、友好、敏感、和善。享受当前。喜欢有自己的空间，喜欢能按照自己的时间表工作。对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚，有责任心。不喜欢争论和冲突。不会将自己的观念和价值观强加到别人身上。
ISTP 艺术
灵活、忍耐力强，是个安静的观察者直到有问题发生，就会马上行动，找到实用的解决方法。分析事物运作的原理，能从大量的信息中很快的找到关键的症结所在。对于原因和结果感兴趣，用逻辑的方式处理问题，重视效率。
ISTJ 检查者
安静、严肃，通过全面性和可靠性获得成功。实际，有责任感。决定有逻辑性， 并一步步地朝着目标前进，不易分心。喜欢将工作、家庭和生活都安排得井井有条。重视传统和忠诚。
ISFJ 保护者
安静、友好、有责任感和良知。坚定地致力于完成他们的义务。全面、勤勉、精确，忠诚、体贴，留心和记得他们重视的人的小细节，关心他人的感受。努力把工作和家庭环境营造得有序而温馨。
ESFP 表演者
外向、友好、接受力强。热爱生活、人类和物质上的享受。喜欢和别人一起将事情做成功。在工作中讲究常识和实用性，并使工作显得有趣。灵活、自然不做作， 对于新的任何事物都能很快地适应。学习新事物最有效的方式是和他人一起尝试。
ESTP 倡导者
灵活、忍耐力强，实际，注重结果。觉得理论和抽象的解释非常无趣。喜欢积极地采取行动解决问题。注重当前，自然不做作，享受和他人在一起的时刻。喜欢物质享受和时尚。学习新事物最有效的方式是通过亲身感受和练习。
ESTJ监管者
实际、现实主义，果断，一旦下决心就会马上行动。善于将项目和人组织起来将事情完成，并尽可能用最有效率的方法得到结果。注重日常的细节。有一套非常清晰的逻辑标准，有系统性地遵循，并希望他人也同样遵循。在实施计划时强而有力。
ESFJ 供给者
热心肠，有责任心，重视温馨而谐的人文环境，喜欢和他人一起精确并及时地完成任务。事无巨细都会保持忠诚。能体察到他人在日常生活中的所需并竭尽全力帮助。希望自己和自己的所为能受到他人的认可和赏识。
