公费师范生六年服务期满以后调动并不容易，甚至没有多大的可能性。一方面，从个人的角度来看，在学校服务六年的时间，基本上都会走到结婚生子这一步，这个时候在谈调动，基本上也是属于个人一厢情愿。
另一方面，学校对教师的管理也不允许公费师范生随意调动。对于地方的学校来说，能接纳公费师范生，学校本身就存在着教师队伍不稳定，流动性较大的问题，这个时候有着政策的支撑，学校肯定不会允许免费师范随意调动，即使服务期满以后学校也不会允许教师调动，这个是出于学校教师队伍稳定的考虑，当然，如果有强势的外界因素介入，学校本人难以阻挡这种外力，这个时候免费师范生调动还是比较容易的，即使政策有所限制，也可以有其他的方式来实现调动的目的。
最后，对于公费师范生来说，虽然定岗在基层学校，而且调动也比较困难，但是，基层教师仍然有着比较畅通的流动渠道。对于基层教师来说，一般地方都会有教师考调的政策，这属于促进教师有序发展的政策，因此，只要符合条件的教师都可以参加选调考试，只要个人条件符合且通过考试，就会调入更好的学校中去，这个也是现在教师调动，所采取的比较常见的方式。
