公务员考试2023年国考计划招录的3.71万人，同比2022年“扩招”18.7%。录用计划向重点人群、重点地区倾斜。设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，占总招录人数67.4%，针对应届毕业生的招录是近年来最高占比。
公务员考试笔试考察点
国家公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科，笔试试卷分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市（地）级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。
- 行政职业能力测验为客观性试题，测试内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
- 申论考试为主观性试题，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
公务员考试面试技巧
国考面试一般包括结构化面试和无领导小组讨论两种考查形式。结构化面试，即标准化面试，就是运用特定的问题，通过测评人员与被试者进行面对面交流，对被试者进行评价。无领导小组讨论，则是指一组考生在给定的时间里，在既定的背景之下或围绕给定的问题展开讨论。参加讨论的一组考生中不指定负责人，即“无领导”，由考生自行安排，组织发言次序并进行讨论。无论哪种面试形式，主要考查考生的语言组织和表达、综合分析等方面的能力。
